Blog

Kurumsal sürdürülebilirlik, günümüz iş dünyasında sadece bir tercih değil, zorunluluk haline geldi. Şirketler, çevresel, sosyal ve ekonomik sorumluluklarını yerine getirirken aynı zamanda büyümeyi de hedefliyor. Peki, sürdürülebilirlik alanında yenilikçi çözümler nasıl uygulanabilir? İşte, kurumsal sürdürülebilirlik çözümleriyle büyümeyi destekleyecek pratik ve etkili yöntemler. Kurumsal Sürdürülebilirlik Çözümleri Neden Önemli? Sürdürülebilirlik, şirketlerin uzun vadeli başa

8 Mart Dünya Kadınlar Günü; kadınların toplumsal/ ekonomik alandaki eşitlik ve özgürlük mücadelesi için sembol bir gün. Kadın hakları BM Sürdürülebilir kalkınma Amaçlarının pek çoğunu yatay eksende kesen, tarihsel bir eşitsizlik alanı. Bu yazımızda “BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ve Kadın Hakları” arasındaki ilişkiyi inceleyip, 2025 raporuna göre dünyadaki eşitsizliklere bir de kadınlar penceresinden bakacağız.

Sürdürülebilirlik; iş yapış biçimlerimizi geri dönüşsüz bir şekilde değiştiriyor. Artık sadece finansal veriler ile ilgilenilmiyor, çevre ve sosyal etkilerinizi de ölçmeniz isteniyor. Küresel Şirketler, Sürdürülebilirlik Raporları yayınlayarak çevresel ve sosyal etkilerini de paydaşları ile paylaşıyor.

Kurumsal Sürdürülebilirlik; iş dünyasına 3 boyutlu yaklaşım. Kurumsal sürdürülebilirlik; bir şirketin faaliyetlerini hem kendi çıkarlarını hem de toplumun ve çevrenin uzun vadeli çıkarlarını göz önünde bulundurarak yönetme taahhüdüdür. Kurumsal Sürüdürülebilirlik; çevresel , sosyal ve ekonomik( yönetişim) olmak üzere 3 boyutlu bir yaklaşıma sahiptir

Sürdürülebilirlik alanındaki düzenlemeler ve beklentiler hızla değişirken, şirketlerin bu süreci tek başına yönetmesi giderek zorlaşıyor.

Sürdürülebilirlik hedeflerinin kalıcı olabilmesi, yalnızca üst yönetim kararlarıyla değil, kurum genelinde benimsenmesiyle mümkündür.